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Marjory Gordon definió 11 patrones de actuación relevantes para la salud de las personas, las familias y las comunidades. Un Patrón Funcional de Salud (PFS) es una estructura de comportamientos común a todas las personas que contribuyen a mantener o recuperar su salud y calidad de vida y al logro de su potencial humano desde un punto de.
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Marjory Gordon (1911 - 2015) fue una teórica y profesora estadounidense, creadora de la una teoría de valoración de enfermería conocida como patrones funcionales de salud fue líder internacional en esta área de conocimiento en enfermería.
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See Full PDFDownload PDF. Patrones Funcionales De Marjory Gordon El sistema de valoración diseñado por Marjory Gordon en los años 70 cumple todos los requisitos necesarios para la realización de una valoración enfermera eficaz, por lo que constituye una herramienta útil para la valoración con cualquier modelo disciplinar enfermero.
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Marjory Gordon creó en 1982 sus once patrones funcionales de salud como una herramienta para la realización de una valoración de Enfermería organizada y planificada. Entre estos once patrones encontramos el patrón cognitivo-perceptivo, que describe los patrones sensitivos, perceptivos y cognitivos de la persona.
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Psicología Descubre la Teoría de Marjory Gordon: Guía Completa ¿Quieres conocer una teoría revolucionaria que ha transformado la enfermería moderna? ¡Descubre todo sobre la teoría de Marjory Gordon y cómo ha cambiado la forma en que entendemos el cuidado de los pacientes!
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11 PATRONES FUNCIONALES DE MARJORY GORDON, ¿Crees conocerlos todos? ¿Sabes de qué trata cada uno?. Quédate y descúbrelo. ¡No olvides compartir y suscribirt.
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Como estas, en este video te enseñare:11 PATRONES FUNCIONALES de Marjory GordonPatrón 1: Percepción - manejo de la salud- Patrón 2: Nutricional - metabólico-.
Marjory Gordon y los Patrones Funcionales (Enfermería)
Marjory Gordon. Patrones Funcionales. 2014 • Anny H. Modelo de enfermeria. Download Free PDF View PDF. patrones modales 2018.. Así se eligió la propuesta de M. Gordon con sus Patrones Funcionales (1982). Los Patrones Funcionales son una configuración de comportamientos, más o menos comunes a todos las personas, que contribuyen a su.
Marjory Gordon y sus 11 patrones funcionales
El modelo de Marjory Gordon se basa en 11 patrones funcionales de salud. Cada patrón se centra en una función específica del cuerpo o de la mente y en las necesidades asociadas con esa función. Los patrones incluyen: Percepción y cuidado de uno mismo Actividad y ejercicio Sueño y descanso Procesamiento cognitivo y perceptual
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PATRONES FUNCIONALES DE MARJORY GORDON
En este artículo exploraremos en detalle los 11 patrones funcionales de Marjory Gordon, que son herramientas esenciales para la valoración integral del paciente, incluyendo desde la valoración de la salud física hasta la valoración de la salud psicosocial y espiritual. octubre 1, 2022 Metodología Enfermera w 7 Comentarios
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Los Patrones Funcionales de Gordon son una teoría desarrollada por Marjory Gordon, enfermera y profesora de enfermería estadounidense, la cual se basó en su experiencia clínica y en la observación de patrones recurrentes en el cuidado de los pacientes para desarrollar esta teoría. Su enfoque se centró en la valoración integral del.
Marjory Gordon y los Patrones Funcionales (Enfermería)
En tan sólo 15 minutos, tendremos claros los patrones funcionales de la gran Marjory Gordon, el orden que siguen, su correspondencia con las necesidades bási.
MARJORY GORDON (LOS 11 PATRONES FUNCIONALES) YouTube
Marjory Gordon (1931-2015) fue una profesora y teórica estadounidense que creó una técnica de valoración para enfermería conocida como los patrones funcionales de Gordon. Esta guía servía para ayudar a los enfermeros a hacer un reconocimiento completo de sus pacientes de forma más completa.
VALORACIÓN PATRONES FUNCIONALES M.GORDON Historial médico Ciencias del comportamiento
Se inició con la valoración de Patrones Funcionales de Marjory Gordon y luego en la etapa de diagnóstico y planificación, se interrelacionó con North american nursing diagnosis association (NANDA), Nursing interventions classification (NIC) y Nursing outcomes classification (NOC). Es un estudio descriptivo y prospectivo.
